Découvrez l'ACENSI Spirit

Envie de vous dépasser, d'en apprendre tous les jours, de vous épanouir au travail ? ACENSI, c'est trois pôles métiers et des milliers d'opportunités chaque année !

Chez ACENSI nous considérons qu'intégrer un pôle métier ne signifie pas d'y rester toute sa carrière. Au contraire, nos consultants peuvent profiter de nos opportunités de mobilité : d'un secteur à l'autre, d'un métier à l'autre... d'un continent à l'autre ! Notre philosophie : permettre à chacun de développer son propre style... Touche-à-tout ? Passionné de votre domaine d'expertise ? Manager confirmé ou en devenir ? Nous vous attendons !

Proximité

La Proximité est au cœur de nos relations au quotidien, fondée sur l’écoute et la réponse au plus près des besoins, que ce soit entre nos collaborateurs ou pour nos clients.

Excellence

Convaincus que notre succès passe essentiellement par le travail et la qualité des Talents de nos collaborateurs, nous attachons beaucoup d’importance au savoir-faire mais aussi au savoir-être de nos consultants.

Innovation

L'innovation est le moteur de notre développement depuis toujours et nous permet d’avoir une longueur d’avance sur les technologies, qui demain vont révolutionner notre quotidien.

Impliquez-vous au sein du Groupe 

Investissez-vous dans la vie de l'entreprise par le biais de nombreux challenges (cooptation, rédaction d'article de blog...). Vous pouvez devenir "Ambassadeur ACENSI" et ainsi devenir le référent du Groupe auprès de votre ancien établissement scolaire. Ce rôle permet de participer à tous les événements et de développer votre réseau professionnel. Vous aurez également la possibilité d'assister à nos Meet-Up organisés tous les mois en présence d'un ou plusieurs spécialistes d'un sujet. Vous pouvez aussi développer vos expériences en vous impliquant dans l'organisation des salons et forums techniques tels que les Microsoft Experiences ou encore les NewCrafts.

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Devenez membre de la #TeamACENSI

Les moments d'échanges et de partage sont très nombreux au sein du Groupe ACENSI ! Plusieurs clubs sportifs permettent aux salariés de pratiquer une activité physique, entièrement prise en charge par le groupe : Urban Soccer, Running, Cross Training... Les animations sont nombreuses et variées ! Des afterworks sont également organisés tous les deux mois, ouverts aux salariés et à leurs proches. Toute la #TeamACENSI se donne rendez-vous pour deux moments incontournables de l'année : la Soirée Annuelle et l'ACENSI Kids Day !

 

En alternant entre des sessions culturelles, clubbing et sportives, il y en a pour tous les goûts !  L'aventure vous tente ? Alors rejoignez l'ACENSI Spirit !

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Notre centre de formation

Notre politique de formation (catalogue ALC) est fondée sur le développement des compétences de nos collaborateurs au travers d’actions de formations diplômantes et certifiantes.

La mise en place de partenariats nous permet de jouir d’une très bonne réactivité dans la réponse apportée aux besoins de nos collaborateurs. L’objectif étant de répondre rapidement aux demandes de formations tout en s’adaptant aux contraintes de planning de nos consultants en projets clients. Nous avons également favorisé des organismes accrédités afin de permettre à nos consultants d’obtenir diplômes et certifications à l’issue de la plupart des formations.

Construction de parcours de formation sur-mesure

Notre centre de formation interne ALC Training s’appuie sur des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Nous disposons de notre propre plateforme e-learning et d’un catalogue de formation associé. Cette plateforme nous permet de former nos collaborateurs avec plus de souplesse et d’agilité.

Catalogue de formation ALC Training

Toutes nos formations sont référencées dans un catalogue d’offres à destination de nos collaborateurs ainsi que de leurs managers.

Chaque formation est présentée par une fiche identifiant le programme de cette formation, le public visé, les objectifs pédagogiques ainsi que les méthodes d’évaluation.

Parcours de certifications de nos consultants en inter-projets

A l’issue de leur mission, nos consultants font un bilan de compétences pour identifier les actions de perfectionnement ou d’orientation professionnelle à mettre en place.

En 2021, 54,3% de nos consultants passés par une période d’inter-projets ont été certifiés sur des thèmes en lien avec leurs métiers ou souhaits d’évolution.

Montez en compétences !

Vous êtes accompagné par l’ALC, notre centre de formation intégré, pour répondre aux besoins identifiés lors de vos points d’avancements. Nous disposons de notre propre plateforme e-learning et d’un catalogue de formation associé. Cette plateforme nous permet de former nos collaborateurs avec plus de souplesse et d’agilité. Nous avons également créé des parcours de formation longues durées afin de s’adapter aux besoins récurrents de nos clients.

En 2021, 76% des formations auxquelles ont participé nos collaborateurs étaient diplômantes ou certifiantes.

Nous disposons aussi de notre propre plateforme de formation e-learning développée par notre filiale ANEMA et de 10 organismes de formation partenaires accrédités.

Découvrez notre centre de formation

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Appelez au 01 75 61 12 61 ou cliquez sur le bouton ci-dessous. Nous ferons tout notre possible pour vous répondre dans les plus brefs délais. Pour toute candidature, merci de vous référer à nos offres en ligne ou d'envoyer une candidature spontanée.

 

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