Description de l'offre

Tu t’apprêtes à rejoindre un acteur majeur du conseil IT. Nous accompagnons les (très) grandes entreprises dans la gestion de leurs projets informatiques : conseil métier, gestion et utilisation de la data, amélioration des expériences digitales.

 

La filiale Assurance et Protection Sociale D'ACENSI est composée de plus de 160 talents, réalise

un chiffre d’affaires de plus de 18M€ et un taux de croissance annuel supérieur à 20%.

Nous cherchons donc à poursuivre ce développement à vitesse grand V en recrutant un(e) chargé(e) de recrutement friand de rejoindre un environnement chaleureux et challengeant !

 

Si tu es punchy, dynamique, tenace et que tu souhaites collaborer avec une équipe qui rigole autant qu’elle travaille alors tu es au bon endroit !!

 

Plus sérieusement, tu intègreras la BU Assurances & Protection Sociale, qui:

  • Accompagne ses clients sur leurs projets digitaux
  • Recrute dans l’univers de l’IT
  • Organise des afterworks, séminaires et événements sportifs (si tu restes sur le banc avec un verre c’est ok)

 

Tes Missions :

  • Rédaction & diffusion d’annonces sur les jobboards
  • Analyse et tri des candidatures
  • Gestion complète des process de recrutement (préqualif, entretiens RH, remise de propal, intégration)
  • Définition des besoins et réunions avec les équipes commerciales
  • Gestion des relations écoles, réseaux sociaux
  • Participation à des forums écoles ou d’autres actions liées au recrutement

 

Ce que l’on attend de toi :

  • Que tu sois dynamique, communiquant(e) et curieux(se)
  • De la créativité et être force de proposition
  • Une sensibilité à l’environnement IT

 

Si tu te reconnais à travers ces quelques lignes et que tu souhaites découvrir et monter en compétences sur les métiers de l’Assurance et de l’IT alors je te propose de nous envoyer ton cv pour que l’on puisse se rencontrer et en discuter 😊

 

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